Noviembre de 2011 - Ingeniero de desarrollo J2EE con experiencia en gestión de contenidos
Al menos 3 años de experiencia laboral. Valoramos muy positivamente poder aportar conocimiento en metodología UML, Webservices, Hibernate, Spring
ver oferta de trabajoNoviembre de 2011 - Consultor SAP FI/CO
Consultor Senior con experiencia demostrable en implantaciones (preferentemente internacionales)
ver oferta de trabajoNoviembre de 2011 - Profesionales con experiencia en Datawarehouse y herramientas de integración
Al menos 3 años de experiencia demostrable
ver oferta de trabajoRecursos humanos
Confiamos en nuestros profesionales y defendemos un modelo que reconozca el mérito y la implicación, siempre desde el respeto a las necesidades individuales y el trabajo en grupo.
Progreso continuo
Te ayudamos a optimizar tu talento. Trabajamos desde la cercanía para crecer contigo y para darte oportunidades que te permitan desarrollarte profesionalmente.
El 61% de nuestros profesionales ha alcanzado un mayor nivel de responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
Honestidad
Te damos siempre respuestas honestas. La transparencia ha sido la clave de nuestro éxito. Creemos firmemente en una gestión de personas transparente y bidireccional, sin medias verdades. Conocemos nuestras áreas de mejora pero las compartimos contigo y gracias a eso todos creamos soluciones.
Nuestros profesionales valoran muy positivamente la franqueza y la claridad características en nuestra gestión.
Cercanía
El trato personal nos ayuda a conocerte y a poder trabajar de una forma más proactiva. Ya disponemos de canales directos de comunicación (buzón de sugerencias permanente, desayunos de empresa, evaluaciones de desempeño individualizadas...) y trabajamos para que crezcan contigo.
Siempre damos una respuesta a todos nuestros profesionales en cualquier consulta planteada en menos de 12 horas.
Profesionalidad
La eficiencia en el desempeño de nuestro trabajo, ha sido clave tanto en el crecimiento con nuestros clientes como en la estabilidad y mejora de las condiciones de nuestros profesionales.
El 90% de los profesionales evaluados por nuestros clientes han obtenido una calificación mínima de Notable (4 sobre 5) en el desempeño de sus funciones.
Flexibilidad
Si de ti depende también depende de nosotros. Somos flexibles a la hora de definir políticas de formación y desarrollo. Optamos por un modelo de personalización en el que hablar contigo sea el comienzo para tomar la mejor decisión.
El 15% de los profesionales que empezaron con nosotros prefería trabajar como freelance. Les dimos la oportunidad.
En InSis4 confiamos en nuestros profesionales y defendemos un modelo q ue reconozca el mérito y la implicación.
Contacta con nuestro Departamento de Recursos Humanos aquí: rrhh@insis4.es
